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德意志银行分析师罗斯·西摩尔(Ross Seymore):大家好。我想谈谈5G。您显然对明年上半年十分有信心。您能解释下,您认为明年上半年会是一个更倾向于单位需求的环境,其中增长显著吗?还是说,会有更多地取代效应?以及,卖方和买方是否应该更多或更少地关注您提到的1.5倍内容增长?

2、金融委定调A股,长线资金有望持续入市8月31日金融委召开第七次会议,定调A股对促进经济发展的重要性,明确要求增强市场的活力、韧性和服务能力,引导社保基金等长线机构投资者持续入市,从而引导市场逐渐从热点投资转向价值投资,构建A股良好的市场生态,中长期利好A股的健康发展。

2018年,方大特钢拿到最高年薪的并不是董事长谢飞鸣,而是原董事长、原董事钟崇武,其2018年年薪高达4035.1万元。另外,方大特钢副总经理陈文年薪也超过2000万元,约2065万元。中新经纬客户端统计发现,方大特钢年薪上千万的高管共有7位。(中新经纬APP)

一、国企一带一路指数如何编制?国企一带一路指数充分考虑国家战略、社会责任理念和资本市场的认可度等,切实反映服务于“一带一路”建设的国有企业发展状况。国企一带一路指数以参与“一带一路”建设的国企上市公司为待选样本,综合评估其市值规模、“一带一路”业务参与程度、盈利质量及股东回报、社会责任情况,选取其中较具代表性的100家上市公司股票构成样本股,反映受益于“一带一路”主题的国企上市公司股票在A股市场的整体走势。

最近几年,上市公司现金分红的力度是杠杠滴走高:2017年,共有2870家上市公司披露分红预案或已实施分红,占上市公司总数的81.58%。分红总额突破1万亿元,比2013年的7515.02亿元增长了49.41%。如果把1万亿元做个简单算术平均,相当于每家上市公司现金分红3.19亿元。

有一个案例却让人意外,就是华为消费者BG CEO余承东。余承东自从2010年开始出任华为消费者BG CEO以来,行事高调,屡有惊人之语。往往在华为内外掀起轩然大波。一度还出现过被“禁言”风波,差点被“下课”。但是对于华为内部种种对于消费者BG以及余承东的非议,任正非表现出极强的包容力。对此,任正非提纲挈领的说过一句:允许异见,就是战略储备。我对自己的批判远比我自己的决定要多。

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